Great Eastern Life Indonesia meraih dua penghargaan pada Insurance Asia Awards 2026 sebagai bukti komitmen menghadirkan inovasi produk, transformasi digital, dan layanan bernilai tambah bagi nasabah serta mitra bisnis.
Jakarta – Great Eastern Life Indonesia kembali mencatatkan pencapaian di tingkat regional dengan meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang Insurance Asia Awards 2026. Pengakuan ini menjadi bukti atas komitmen perusahaan dalam menghadirkan inovasi berkelanjutan, memperkuat transformasi digital, serta menciptakan nilai tambah bagi nasabah, mitra bisnis, dan seluruh pemangku kepentingan.
Dalam ajang yang diselenggarakan di Marina Bay Sands Expo & Convention Centre, Singapura, Great Eastern Life Indonesia berhasil meraih penghargaan New Insurance Product of the Year – Indonesia melalui produk GREAT Heritage Protector. Selain itu, perusahaan juga memperoleh penghargaan Digital Transformation Initiative of the Year – Indonesia berkat implementasi Employee Benefits Quotation System (EBQS) yang mendukung peningkatan efisiensi layanan bagi segmen korporasi.
Penghargaan tersebut diterima oleh Roy Hendrata Gozalie, Marketing Director Great Eastern Life Indonesia. Menurutnya, pencapaian ini merupakan hasil dari kolaborasi seluruh insan perusahaan dalam menghadirkan solusi yang tidak hanya inovatif, tetapi juga memberikan manfaat nyata bagi pelanggan dan mitra bisnis.
GREAT Heritage Protector dikembangkan sebagai solusi perlindungan yang mengintegrasikan manfaat asuransi jiwa dengan perencanaan warisan dan keberlanjutan finansial keluarga. Produk ini dirancang untuk menjawab kebutuhan masyarakat yang semakin menyadari pentingnya strategi perlindungan jangka panjang di tengah dinamika ekonomi yang terus berkembang.
Di sisi lain, Employee Benefits Quotation System (EBQS) merupakan bagian dari agenda transformasi digital perusahaan dalam meningkatkan kualitas layanan bagi pelanggan korporasi. Melalui sistem ini, proses penyusunan penawaran program employee benefits menjadi lebih cepat, akurat, dan efisien. Digitalisasi tersebut turut memperkuat kolaborasi antara perusahaan, mitra bisnis, dan tenaga pemasar dalam memberikan solusi yang responsif terhadap kebutuhan pelanggan.
Bagi dunia usaha, inovasi seperti EBQS tidak hanya meningkatkan produktivitas operasional, tetapi juga menciptakan proses bisnis yang lebih transparan dan terukur. Hal ini menjadi semakin relevan di tengah meningkatnya kebutuhan perusahaan terhadap layanan asuransi yang mampu mendukung pengelolaan kesejahteraan karyawan secara efektif.
Pencapaian di Insurance Asia Awards 2026 juga mempertegas arah strategi Great Eastern Life Indonesia dalam membangun organisasi yang adaptif terhadap perubahan. Perusahaan terus berinvestasi pada pengembangan sumber daya manusia, inovasi produk, pemanfaatan teknologi, serta penguatan tata kelola perusahaan sebagai fondasi pertumbuhan yang berkelanjutan.
Ke depan, Great Eastern Life Indonesia menegaskan komitmennya untuk terus menghadirkan solusi perlindungan yang relevan bagi individu maupun korporasi. Dengan mengedepankan inovasi, kolaborasi, dan orientasi kepada pelanggan, perusahaan optimistis dapat terus memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri asuransi Indonesia sekaligus memperkuat daya saing di tingkat regional.
